Insight Flying

Wisdom from the Sky – Knowledge for Every Journey

co-operative attitude

Co-operative Attitude

Co-operative หมายถึง การมีส่วนร่วม การช่วยเหลือซึ่งกันและกันเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน
Attitude หมายถึง วิธีคิดหรือความรู้สึกที่เรามีต่อสิ่งใดสิ่งหนึ่ง


ตัวอย่างคำถามที่อาจเจอในการสัมภาษณ์

เพื่อให้เข้าใจว่า Co-operative Attitude ถูกประเมินอย่างไร ลองดูตัวอย่างคำถามที่มักจะถูกใช้เปิดประเด็นในการสัมภาษณ์

  • เวลาว่างคุณทำอะไร
  • ไปเที่ยวกับเพื่อนบ้างไหม
  • ทำอะไรเวลาไปกับเพื่อนกลุ่มใหญ่
  • กิจกรรมประเภทไหนที่ชอบทำ
  • คุณมีเพื่อนสนิทกี่คน สนิทขนาดไหน
  • Did you take part in any social activities during study?

ทำไมเรื่องนี้ถึงสำคัญ

Co-operative Attitude เป็นเรื่องของ บุคลิกลักษณะและทัศนคติที่มีต่อสังคม รวมถึงการอยู่ร่วมกับสิ่งแวดล้อมรอบตัว

นักบินไม่ได้ทำงานคนเดียว ทุกการบินต้องอาศัยการทำงานร่วมกัน ทั้งกับเพื่อนร่วมทีม นักบินร่วม นักบินผู้ช่วย ลูกเรือ เจ้าหน้าที่ภาคพื้น และพนักงานอำนวยการบิน (dispatcher) ดังนั้นคนที่มีพื้นฐานชอบทำกิจกรรมกับผู้อื่น สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และทำงานเป็นทีมได้ จะมีความได้เปรียบในสายอาชีพนี้


การเรียนรู้จากกิจกรรม

กิจกรรมที่ทำระหว่างเรียน ทั้งมัธยมและมหาวิทยาลัย ถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น ไม่ว่าจะเป็น

  • การเข้าร่วมชมรม
  • การทำกิจกรรมกลุ่ม
  • การเข้าร่วมแข่งขันหรืองานอาสาสมัคร

สิ่งเหล่านี้เป็น ประสบการณ์ทางสังคม ที่ฝึกให้เรารู้จักการฟังผู้อื่น การแสดงความคิดเห็น การประนีประนอม และการทำงานเป็นทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน


เทคนิคการตอบคำถาม

คำถามเช่น “คุณทำกิจกรรมอะไรบ้างตอนเรียนมัธยมหรือมหาวิทยาลัย” จริง ๆ แล้วเป็นเพียง คำถามเปิดประเด็น

สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์สนใจจริง ๆ คือ รายละเอียดที่คุณเล่าต่อจากนั้น เช่น

ถ้าคุณตอบว่า “ตอนเรียนมัธยมเป็นประธานชมรมถ่ายภาพ”
คำถามต่อไปอาจจะเป็น “แล้วคุณทำอะไรบ้างตอนอยู่ชมรม หรือในฐานะประธานชมรมคุณมีหน้าที่อย่างไร ลองเล่าให้ฟังหน่อย”

นี่คือการล้วงข้อมูลเพื่อดู ทักษะการทำงานร่วมกับคนอื่น ไม่ใช่เพียงแค่ตำแหน่งที่คุณถือ


สรุป

Co-operative Attitude เป็นคุณสมบัติที่ผู้สมัครนักบินไม่ควรมองข้าม เพราะมันสะท้อนว่า คุณสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่ต้องพึ่งพาและประสานงานกับคนอื่นได้หรือไม่

การเป็นนักบินที่ดี ไม่ใช่แค่เก่งเทคนิคหรือมีความรู้สูง แต่ต้องเป็นคนที่สามารถ ทำงานร่วมกับทีมได้อย่างราบรื่น และพร้อมสนับสนุนผู้อื่นเพื่อไปถึงเป้าหมายเดียวกัน — “ความปลอดภัยของการบิน”

Co-operative Attitude

Co-operative means involving mutual assistance in working toward a common goal.
Attitude refers to a settled way of thinking or feeling about something.


Examples of Interview Questions

To understand how Co-operative Attitude is assessed, here are some typical opening questions you may encounter in an interview:

  • What do you usually do in your free time?
  • Do you go out with friends sometimes?
  • What do you usually do when you are with a large group of friends?
  • What types of activities do you enjoy?
  • How many close friends do you have? How close are they?
  • Did you take part in any social activities during your studies?

Why It Matters

Co-operative Attitude is essentially about personality and social outlook, or how you interact with people and the environment around you.

Pilots never work alone. Every flight requires collaboration with others—co-pilot, cabin crew, ground staff, dispatchers, and air traffic controllers. A person who naturally enjoys group activities, is open to exchanging ideas, and can work harmoniously within a team will have a clear advantage in this profession.


Learning Through Activities

Activities during high school or university form the foundation of teamwork skills. These include:

  • Joining clubs
  • Participating in group projects
  • Taking part in competitions or volunteering

Such activities provide valuable social experiences that teach us to listen to others, express our own opinions, compromise, and work collectively toward common objectives.


How to Answer Interview Questions

A question like “What activities did you do during high school or university?” is usually just an opening question.

What the interviewer really wants to know is in your follow-up explanation.

For example, if you answer:
“I was the president of the photography club in high school.”

The next question may be:
“What exactly did you do as a member or as the president of the club? Can you describe your responsibilities?”

This approach is designed to reveal your social interaction and teamwork ability, not just the title you held.


Conclusion

Co-operative Attitude is a key quality that aspiring pilots must not overlook. It reflects your ability to function effectively in a team-based environment, where coordination and mutual support are essential.

Being a good pilot is not only about technical knowledge or flying skills, but also about the ability to work smoothly with others and support the team to achieve the ultimate goal—flight safety.

Leave a Reply