หลายคนอาจคิดว่า แรงจูงใจ (Motivation) คือคำตอบง่าย ๆ อย่าง “ผมอยากเป็นนักบินเพราะชอบเครื่องบิน” หรือ “ผมใฝ่ฝันมาตั้งแต่เด็ก” แต่ในความจริงแล้ว เวลาที่คุณเดินเข้าสู่ห้องสอบสัมภาษณ์เพื่อสมัครนักบิน โดยเฉพาะกับ กัปตันไทย การพูดแบบนั้นอาจไม่เพียงพอ และอาจเป็นเหตุผลที่ทำให้ “ถูกคัดออก” ได้ทันที
ทำไมกรรมการถึงให้ความสำคัญกับ Motivation?
ในการสอบสัมภาษณ์นักบิน กรรมการจะให้คะแนนใน 4 หัวข้อใหญ่ คือ
- Motivation
- Attitude / Appearance
- Judgement
- Self-Knowledge
แรงจูงใจจึงไม่ใช่แค่ อยากเป็นนักบิน เท่านั้น แต่คือการสะท้อนว่า คุณมีพลัง ความกระตือรือร้น และความมุ่งมั่นแค่ไหน ที่จะก้าวผ่านเส้นทางที่ยากและยาวไกลของอาชีพนี้
ลองคิดดูสิครับ… ถ้าในการสัมภาษณ์คุณตอบคำถามด้วยท่าทีเฉื่อย ๆ ขาดพลัง ขาดประกายตา กรรมการจะเห็นได้ทันทีว่าคุณยังไม่พร้อม เพราะนักบินไม่ใช่อาชีพที่ทำแบบ “เรื่อย ๆ เฉย ๆ” ได้
ตัวอย่างคำถามที่เจอจริง
- ทำไมคุณถึงอยากเป็นนักบิน?
- คุณรู้จักเครื่องบินรุ่นไหนบ้าง?
- คุณเข้าใจหรือไม่ว่าเครื่องบินบินได้อย่างไร?
- คุณเตรียมตัวอย่างไรบ้างก่อนมาสอบนักบิน?
- งานอดิเรกหรือความสนใจพิเศษของคุณคืออะไร?
คำถามเหล่านี้ดูพื้นฐาน แต่แท้จริงแล้วเป็น ด่านแรกของการวัดพลังในใจคุณ
ทุกคำตอบสะท้อนถึงวิธีคิด การเตรียมตัว และความจริงจังในเป้าหมาย
Motivation ที่แท้จริงคืออะไร?
แรงจูงใจที่ดีไม่ใช่การท่องจำคำตอบสวยหรู แต่คือการ แสดงออกว่าคุณมี Drive และ Energy ในการก้าวไปข้างหน้า คุณพร้อมที่จะเรียนรู้ ฝึกฝน และเผชิญกับความท้าทายที่อาชีพนี้มอบให้
เพราะ “ใคร ๆ ก็อยากเป็นนักบินได้” แต่สิ่งที่ทำให้คุณแตกต่าง คือ แรงผลักดันภายในที่เป็นของจริง ไม่ใช่คำพูดลอย ๆ
สรุป
Motivation ไม่ใช่การบอกว่า อยากเป็นนักบิน แต่คือการพิสูจน์ให้กรรมการเห็นว่า คุณมีไฟ มีความพร้อม และมีเหตุผลที่มั่นคงพอ ที่จะเดินในเส้นทางนี้ไปได้จริง
และสุดท้าย กรรมการไม่ได้มองหาคนที่พูดเก่งที่สุด แต่กำลังมองหาคนที่ แสดงให้เห็นว่าอยากบินจริง ๆ ด้วยใจที่มุ่งมั่นครับ

Motivation to Become a Pilot: More Than Just “I Want to Fly”
Many aspiring pilots think that motivation is simply saying things like “I want to be a pilot because I love airplanes” or “It has been my dream since childhood.” But the truth is, when you step into the interview room—especially with Thai captains—such answers are often not enough, and they may even be the reason you get “filtered out.”
Why Do Interviewers Value Motivation So Highly?
In a pilot interview, candidates are evaluated on four major areas:
- Motivation
- Attitude / Appearance
- Judgement
- Self-Knowledge
Motivation is not just about wanting to be a pilot. It reflects whether you truly have the energy, drive, and determination to endure the long and demanding path of this profession.
Think about it—if you answer with a lack of enthusiasm, no spark in your eyes, or no real curiosity, the interviewers will immediately sense it. Being a pilot is never about being average or indifferent.
Examples of Real Interview Questions
- Why do you want to become a pilot?
- Which aircraft models do you know?
- Do you understand how an airplane flies?
- How did you prepare yourself for this pilot selection?
- What are your hobbies or special interests, and why?
These may sound like basic questions, but in reality, they are the first test of your inner drive. Every answer reveals your mindset, your preparation, and how serious you are about achieving your goal.
What Does “True Motivation” Look Like?
Strong motivation is not about memorizing polished answers. It’s about showing genuine drive and energy—that you are ready to learn, to train, and to face the challenges of a pilot’s career.
Because in the end, “anyone can say they want to be a pilot.” What sets you apart is having an authentic inner push, not just empty words.
Final Thoughts
Motivation is not just about declaring “I want to be a pilot.” It’s about proving to the interviewers that you have the passion, readiness, and strong reasons to truly commit to this journey.
At the end of the day, the panel is not searching for the most eloquent speaker. They are looking for someone who can show that they genuinely want to fly—with real determination.
👉 If you’re preparing for a pilot interview, ask yourself again: “What is my true motivation?”
Often, the most genuine answer is also the most memorable one.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.